AMC 1: Directe werving

Succesvol werken aan directe werving

Arbeidsmarktcommunicatie ontwikkelde zich in de afgelopen jaren tot een volwaardig vakgebied. Voor veel werkgevers is het pas sinds kort een belangrijk aandachtsgebied. Investeren in arbeidsmarktcommunicatie begint bij een goede basis om de juiste medewerkers aan te trekken: directe werving.   

In deze masterclass starten we bij de essentie van goede arbeidsmarktcommunicatie. Het is de ideale masterclass als het gaat om bewustwording voor slim en doelgroepgericht werven. U leert welke stappen u moet nemen om te komen tot een gedegen wervingsadvies en hoe u wervende personeelsadvertenties kunt schrijven. Ook leert u met welke boodschap u uw doelgroep in beweging brengt en via welk (media)kanaal u hen bereikt. Met de kennis die u opdoet in deze masterclass bent u de volgende dag al in staat om de juiste medewerkers te bereiken en te bewegen.   

Deze masterclass vindt plaats op woensdag 13 oktober 2010.  

ProgrammaProgramma
Het programma begint om 12.30 uur. Van 12.00 tot 12.30 uur kunt u gebruik maken van de inlooplunch. Om 20.45 uur wordt de masterclass afgesloten met een borrel.

12:00 uur Inlooplunch
12:30 uur Welkom en kennismaking
  Wat maakt arbeidsmarktcommunicatie nu zo anders?
Theoretische en praktische uiteenzetting van arbeidsmarktcommunicatie als spin in het web binnen de organisatie. Hoe heeft het vakgebied zich ontwikkeld en hoe ziet de toekomst eruit. 
  Het opstellen van een wervingsadvies
Doelgroepanalyses en mediakeuze voor het werven van bepaalde doelgroepen. Hoe gebruikt u pullfactoren en arbeidsvoorwaarden in uw wervingsuitingen?
  Break
  Het opstellen van een wervingsadvies (vervolg)
In groepen van maximaal 4 personen wordt er gewerkt aan het opstellen van een wervingsadvies voor een vacature.
  De personeelsadvertentie
Hoe kom ik tot een optimale print en online personeelsadvertentie en wat zijn de do’s and dont’s? Tevens beoordelen de deelnemers elkaars personeelsadvertenties.
  Energy break
  Hoe vergroot ik mijn visvijver met factor 3?
Theoretische en praktische onderbouwing van arbeidsmarktbewerking. Hoe haal ik uit dezelfde visvijver meer response? Welke visvijvers laat ik onbenut en hoe krijg ik deze in zicht?
18:00 uur Diner
  Workshop wervingsadvies
In groepen van maximaal 4 personen wordt er gewerkt aan het opstellen van een wervingsadvies voor een doelgroepcampagne op basis van een praktijkcase van één van de deelnemers.
  Presentatie resultaten
Presentatie van het wervingadvies aan elkaar.
  Vragen en afronding
Vragen over arbeidsmarktcommunicatie kunnen worden voorgelegd aan de docent(en) en collegadeelnemers. 
20:45 uur Netwerkborrel

 

ResultaatNa het volgen van deze masterclass:   

  • heeft u kennis van de arbeidsmarkt en arbeidsmarktcommunicatie in het algemeen;
  • weet u via welke wervingskanalen en met welke argumenten u het arbeidspotentieel in beweging brengt;
  • weet u hoe u een wervingsadvies en personeelsadvertentie opstelt;
  • haalt u meer rendement uit uw personeelswerving;
  • heeft u uw netwerk met vakgenoten vergroot.

 

DoelgroepDeze masterclass is in het bijzonder geschikt voor:   

  • (startende) recruiters;
  • consultants werving & selectie;
  • p&o medewerkers en –adviseurs;
  • accountmanagers (arbeidsmarkt)communicatiebureaus;
  • accountmanagers media-exploitanten;
  • (arbeidsmarkt)communicatie medewerkers en -adviseurs.

WerkwijzeWerkwijze
Met maximaal 16 deelnemers wordt (inter)actief aan de slag gegaan met de basis van arbeidsmarktcommunicatie en directe werving. Tijdens de masterclass is er veel ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met collegadeelnemers. Daarnaast werkt u in groepjes aan opdrachten om het geleerde direct in de praktijk te kunnen brengen, ondermeer door het opstellen van een wervingsadvies.   

ErvaringenEnkele ervaringen van deelnemers:   

 ”Professioneel, veel kennis aanwezig en goede interactie mogelijkheden”
Anna Kater, TMP Worldwide  

“Leren en vooral anders te kijken naar het binnenhalen van de juiste mensen”
Greta Saadhoff, Gemeente Emmen   

“Goede achtergrondkennis van de docenten”
Jantine Schouw, Franciscus Ziekenhuis Roosendaal   

Praktische informatieDeelnamekosten
De deelnamekosten voor deze masterclass zijn € 845,00 (excl. BTW).  

De kosten zijn inclusief:  

  • Uitgebreide werkmap
  • Inlooplunch
  • Dinerbuffet
  • Tussendoortjes
  • Drankjes
  • Netwerkborrel
  • Parkeerkaart of eerste klas retour treinkaartje
  • Deelnamecertificaat
  • Gratis halfjaarabonnement op het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Werf&

Locatie
De masterclasses vinden plaats in de inspirerende omgeving van het Olympisch Stadion te Amsterdam. Het ‘sportmonument’ werd gebouwd voor de Spelen van Amsterdam (1928). Ook na de restauratie van 1999 ademt het stadion nog een en al sport. De unieke atmosfeer en uitkijk op het Olympische gras en de sintelbaan is de inspirerende omgeving voor de masterclasses arbeidsmarktcommunicatie. 

Het Olympisch Stadion is uitstekend te bereiken per auto en openbaar vervoer. Haltes van sneltram, bus en trein liggen op loopafstand van de locatie. De parkeergarage onder het stadion biedt verder genoeg ruimte voor auto’s. 

Gratis per eerste klas naar de masterclass
Het Olympisch Stadion is goed te bereiken per trein via Station Amsterdam Zuid-WTC. De locatie mag zelfs het NS predikaat ‘goed bereikbaar met de trein’ voeren. Daarom biedt de AMC Academie u de mogelijkheid om gratis eerste klas te reizen naar het Olympisch Stadion vanaf ieder station in Nederland. U kunt uw eerste klas treinticket bestellen bij aanmelding of uiterlijk 10 werkdagen voorafgaand aan de bijeenkomst. 

Routebeschrijving
Download hier uw routebeschrijving voor zowel de auto als het openbaar vervoer.  

Docent : Geert-Jan Waasdorp
Geert-Jan Waasdorp is oprichter en directeur van Intelligence Group, een onderzoek- en adviesbureau gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Na zijn loopbaan als arbeidsmarktanalist bij VNU, o.a. voor het vakblad Intermediair, begon hij in 2003 iG! Daarnaast is hij mede-oprichter van de AMC Academie, het opleidingsinstituut voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment en mede-uitgever van Werf&.  

Anno 2010 is iG! de absolute autoriteit op het gebied van arbeidsmarktkennis, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Met een nuchtere kijk op de arbeidsmarkt en doel(groep)gerichte adviezen werkt iG! met 18 personen voor veel Nederlandse werkgevers, uitgevers, reclamebureaus en arbeidsmarktintermediairs.  

 
DIRECT INSCHRIJVEN
VRIJBLIJVEND RESERVEREN
VRIJBLIJVEND STUDIEADVIES
DAAROM DE AMC ACADEMIE
ZIJ GINGEN U VOOR
  • Najaarsbrochure 2010

    Vraag de najaarsbrochure aan of download hem direct.
  • Bel mij

Heeft u vragen? Wilt u vrijblijvend studieadvies? Vul hieronder uw gegevens in en wij bellen u!
*= verplicht veld
 
         
 
 
Arbeidsmarktcommunicatie   Werving   e-Recruitment
AMC 1: Directe werving
AMC 2: Online werven
AMC 3: Binden, boeien en employer branding
AMC 4: Arbeidsmarktcommunicatiestrategie
Leergang Arbeidsmarktcommunicatie
Het arbeidsmarktcommunicatieplan
Referralstrategie
Werven en binden van Generatie Y
Internal branding
  Schrijven van vacatureteksten
Competentiegericht interviewen: STAR Methodiek
Strategische personeelsplanning
Personal branding voor recruiters
Recruitmentsystemen
Campus recruitment

  Word e-recruiter in 3 dagen
Actief werven via internet
Social media recruitment
 
Praktisch
Direct inschrijven
Vrijblijvend reserveren
Vrijblijvend studieadvies
  Kalender
Brochure aanvragen of downloaden

Aanmelden voor de maandelijkse nieuwsbrief
  Volg AMC Academie op LinkedIn
Volg AMC Academie op Twitter
Abonneren op RSS-feeds
 
AMC Academie
Hulstkampgebouw
Maaskade 119
3071 NK Rotterdam
  T. 010 - 217 58 50   
F. 010 - 413 65 15
E. mail ons
  © 2006-2010 AMC Academie
KvK Rotterdam 24407043
BTW: NL817421993B01