Naast open inschrijvingen verzorgt de AMC Academie ook maatwerk opleidingen en trainingen. Op basis van de situatie, wensen en behoeften bij de opdrachtgever wordt een programma op maat samengesteld. En dat kan variëren van een masterclass van een dagdeel tot uitgebreide opleidingstrajecten die een jaar duren.
Wanneer is een in-house interessant?
Er zijn meerdere redenen waarom een in-house oplossing van de AMC Academie interessant kan zijn. Bijvoorbeeld omdat u een grote groep mensen wil trainen of omdat u graag specifiek in wil gaan op uw eigen situatie en behoeften. Tevens kan een in-house oplossing ideaal zijn om de neuzen binnen een organisatie op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en/of recruitment dezelfde kant op te laten wijzen.
Lees bij Referenties en cases hoe de AMC Academie onder meer in-house oplossingen verzorgde voor YER, Technische Unie en VNU Media.
In-house aanbod
De AMC Academie heeft een groot aantal mogelijkheden om een programma samen te stellen. Samen bepalen we de meest ideale vorm en inhoud. Mogelijke onderwerpen zijn onder andere: Arbeidsmarktcommunicatie (van praktijk tot strategie), accountability, employer branding, budget recruitment, seaching, diversiteit, e-recruitment, generatie Y, gesprekstechnieken, internationale werving, kengetallen, leeftijdsbewust werven, online werven, recruitment (van praktijk tot strategie), personeelsadvertentie, recruitmentsite, vacatureteksten schrijven, social networks.
In-house vormen
De AMC Academie verzorgt uiteenlopende maatwerk opleidingen en trainingen. Voor iedere situatie is er wel een passende vorm:
- In-house masterclass
- In-house workshop
- In-house training
- In-house leergang
- In-house opleiding
- Training on the job
- Coaching on the job
Sprekers voor lezingen, seminars en congressen
Docenten van de AMC Academie worden geregeld gevraagd om in binnen- en buitenland een lezing te verzorgen.
